Artisanat

Force est de constater que la priorité d'une entreprise artisanale est sa présence sur les chantiers. L'administratif passe souvent au second plan et la gestion du personnel est souvent délicate, car liée à des obligations en matière de sécurité et à des conventions collectives.

Au fil des années, nous avons su identifier les besoins précis des activités artisanales et nous assistons les chefs d'entreprise dans les domaines suivants :

• Soutien à la constitution

• Comptabilité et comptabilité analytique

• Soutien en matière social (paie, respect des conventions collectives, gestion des heures, gestion des litiges salariaux, congés spéciaux, accidents, formations, élections sociales)

• Analyse des contrats de travail déjà établis pour valider leur conformité avec la législation sociale

• Soutien en cas de contrôle de l'Inspection du Travail (ITM). En cas de nécessité, nous nous déplaçons pour effectuer le contrôle sur place avec le responsable et l'ITM.

• Organisation des visites médicales et de l'inventaire des postes à risques

• Détachements en Europe avec respect des seuils en fonction des conventions fiscales.

• Conseil permanent et régulier au chef d'entreprise sur des questions courantes SANS surfacturation.

• Tableaux de bord

• Suivi des encours tva et centre commun pour éviter des retards dangereux...

• Préparation de dossiers et business plan nécessaires aux demandes de financement.

• Préparation des dossiers de demandes de subvention sur investissements

• Demandes SNC (cautionnement de chantier évitant ainsi les retenues de garantie, assurance décennale)

• Conseil en matière de structuration de l'entreprise

• Support en matière fiscale (bonification, crédit d'impôts, rationalisation du résultat)